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关于进一步加强通讯员队伍建设办好《中道商情》报的通知

各分公司,公司各部门:

  为了加强企业文化和精神文明建设,适应我公司战略发展和产业转型升级需要,公司决定进一步加强通讯员队伍建设,办好《中道商情》报,以更好发挥舆论宣传作用,助推公司经营管理再上新台阶。
  一、《中道商情》报自创刊以来,围绕中心,服务经营,宣传公司,激励员工,为繁荣企业文化,传播精神文明发挥了积极作用,已成为公司对外宣传的一个重要窗口。广大通讯员忠于职守,乐于奉献,热心办报,认真写稿,做了大量卓有成效的工作。
  二、鉴于公司机构、人员发生变动,亟需对公司通讯员队伍进行一次明确和重组,要求凡20人以上单位至少设通讯员2名,20人以下单位至少设1名;公司机关各部门至少设1名。各单位(部门)务将所定通讯员名单于12月15日前报《中道商情》编辑部,以统一发文公布。
  三、通讯员要认真履行职责,每人每月至少投稿1篇(不含副刊文艺类稿件),编辑部按季统计、公布,年终评比,对业绩突出的先进单位(一看来稿量,二看写稿读报群众性)和优秀通讯员(主要看来稿量)进行表彰、奖励。
  四、今后,公司将适当安排、组织一些通讯员培训、参观、座谈等活动,以进一步提高通讯员的业务素质,届时各单位要予以支持。
  五、凡稿件被采用者,均给予一定奖励。凡属个人职责范围而撰写的各类公文、讲话等不在奖励之列。
  六、报纸极具时效性,各单位一定要及时取报,按时发放,通过设立读报窗(栏)、建立读报小组、总结表彰读报用报好人好事等,充分发挥报纸的正面宣传和舆论导向作用。各单位通讯员对此要积极配合,起好带头作用。
  七、各单位、部门要一如既往地重视、支持通讯员队伍建设和办报工作,确实列入日程,采取措施,统筹安排,协同联动,千方百计调动通讯员的工作积极性和主动性,把通讯员队伍建设和办报工作做得更好,更扎实,以促进企业转型,稳中求进,为中道腾飞和经济社会发展作出更大贡献。

                                                                             二○一九年十二月二日

   
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