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中道集团岗位竞聘成功举行

高燕

评委:(左二起)总经理李宪锋、副总于爱萍、副董事长王书梅。

评委:(左起)副总瞿燕、和君专家陈岐福、和君专家刘俐伶博士、副总申延平、综合办主任段建民。

  5月29日,中道集团公司在中道大厦B座十九楼会议室举行了公司部门岗位竞聘活动,通过竞聘产生公司招商管理中心和运营管理中心的经理人选。此举旨在深化企业竞争机制,拓宽公司内部员工晋升渠道,进一步满足企业发展对人才的需求,使广大员工进一步增强竞争意识、危机意识和责任意识,更大限度地发挥调动其工作潜能和工作热情,推动公司各项工作健康、有序开展。
  共有七位竞聘者参加了此次活动,首先按顺序做了竞聘演讲,分别从个人介绍、工作概况、对竞聘职位的理解与未来规划等方面进行了细致阐述,有的娓娓道来,思路清晰;有的慷慨激昂,掷地有声;有的老练稳重,逻辑缜密。竞聘者仪态落落大方,演讲语言自然流畅,条理清楚,思路开扩,对未来工作充满激情和憧憬,精彩的演讲不时赢来场内阵阵掌声。演讲结束后,评委组的各位领导根据竞聘者演讲内容进行提问,答辩过程中竞聘者的优秀表现也给评委留下了深刻的印象。四个小时的竞聘、评选过程,精彩纷呈,气氛热烈,紧张有序,获得圆满成功。
  活动邀请和君集团有关专家和中道高层领导担任评委,体现了集团公司对改革发展工作的高度重视和大力支持。
  竞聘活动从公开报名,资格审查,竞聘演讲,到评委打分等,各个环节都公开透明,规范严格,彰显了集团公司“公平、公正、公开、平等、竞争、全面、择优”的选人、用人原则。
  本次竞聘活动标志着集团公司在用人机制上的一大转变,也为公司员工提供了一个展示自我、发现自我的机会和平台,对今后公司培养和打造一支精干、高效的优秀管理团队奠定了坚实基础。

部分参加竞聘者

   
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